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  董事会与公司治理：演进与案例（第4版）

  本书是由中国社会科学院经济研究所研究员仲继银撰写的一部关于董事会与公司治理的专著。本书专注于公司治理层面的理论与体系。作者近二十年来，专心于董事会问题的研究，是这一领域里为数不多的几位专家之一。本书从董事会与股东价值创造开始，详尽阐述了董事会的基本机制、类型、战略性董事会的构建及职责发挥、董事会与执行层的关系、各相关委员会的构成及职责、董事会会议与绩效评估、员工与股东、机构投资者与董事会等涉及现代

  仲继银管理23.6万字
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  分寸拿捏的要领

  在管理中，最大的难题不是制度如何设计，而是“人”如何对待。本书是曾仕强教授关于“管人与管事”之间“分寸拿捏”的系统讲解，揭示中国式管理中最核心的一环：刚柔并济、有原则地应变。从“被动与自主”的人性解析出发，层层剖析管理中的惯性误区——为何越控制，员工越反抗？为何讲道理没用？怎样才能真正实现“由心出发”的引导？曾仕强提出：“真正的管理，是不违背人性的引导，而非控制。”全书分九章，从情境认知到行为指引

  曾仕强管理4.9万字
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  真高管团队

  当高歌猛进、野蛮生长的裸奔时代成为过往，高质量发展成为企业在新时代生存和发展的必然选择，打造一支真高管团队也就顺理成章成为了杠杆解。带领企业实现业务转型和组织迭代，穿越周期，需要一支能把弯路走好的“真高管团队”。真高管团队的“真”，主要体现在真才实学、真情实感、追求真理、“真的”第一团队。如何打造这样的团队？作者认为可以从7个方面入手：一号位、外部适应性、真高管、使命愿景价值观、共同语言、场域、复

  房晟陶 左谦 蔡地管理14.5万字
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  中国管理咨询优秀案例（2023）

  本书分为两大部分。第一，理论探索部分:详细介绍了“标准·认证+”理论的形成背景、内涵及实际应用过程，其中涵盖了“六化三步”模型。第二，实践案例部分:通过企业、产业、区域和“双碳”目标等多个方面的实践案例，展现了“标准·认证+”理论在各领域推动高质量发展的成效。

  中国企业联合会咨询与培训中心编管理24.5万字
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  数字创新管理

  本书融合了数字创新的经典理论与前沿研究成果，创造性地提出了“战略—模式—变革”的数字创新管理框架。全书内容丰富、案例鲜活，首先从“环境分析—战略选择”框架切入，为数字创新战略规划提供了新思路与工具；然后围绕数字产品、数字服务、数字组织，深入剖析了数字创新的三大模式；最后聚焦企业内部认知、组织与文化的变革，探讨了数字创新管理的落地实施。书中精选了大量前沿实践案例，大多数案例由作者团队自主开发，入选了

  王节祥 俞荣建 缪沁男 王真编著管理19.3万字
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  大型企业数智化

  这是一本从认知、方法和实践等多个维度为大型企业数智化提供全面指导的著作，能帮助大型企业通过数智化转型不断壮大和可持续发展。本书是用友为数万家大型企业客户提供数智化服务的方法和实践的全面总结，为准备开展或正在开展数智化转型的大型企业提供全链路、可借鉴、能复用的实战指南。全书共10章，内容从逻辑上分为三篇。规划篇（第1～6章）首先分析数智时代大型企业的变革发展，绿色化、全球化、数智化是当今企业三大发展

  王文京 郭倩管理27.2万字
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  境外并购的技术联系性与技术整合

  并购后创新绩效的表现是衡量技术并购成功与否的重要评价指标。在诸多影响技术获取型境外并购创新绩效的因素中，并购双方技术知识的联系性以及并购后的技术整合，是实现并购技术协同效应，决定并购创新绩效的重要因素。因此，本书围绕技术获取型海外并购后并购企业的创新绩效提升，探讨并购双方技术联系性与技术整合之间的相互关系，并分析其交互作用对并购后创新绩效的影响机制。本书对拓展和深化并购理论和知识管理理论，指导企业

  严焰管理12.1万字
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  特大城市产业再集聚及空间效应

  本书聚焦于特大城市产业再集聚与空间增长效应，研究了我国京津冀、长三角、珠三角和成渝城市群产业再集聚的模式、机制及其效应，探讨产业再集聚和扩散的机制与演化路径，提出促进中国特大城市经济转型和产业结构优化升级的产业再集聚政策，对解决当前中国特大城市面临的主导产业布局类同、分散等问题，以及推动产业结构优化升级、增强特大城市国际竞争力具有重要的实践价值。

  王帅 王冬 周明生管理15.5万字
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  人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册

  本书是一本专为现代企业打造的全面人才管理指南。本书从实际应用出发，结合最新的人力资源管理理论与企业实践，为读者提供科学系统的解决方案，帮助企业在复杂多变的环境中，构建强大的人才竞争力。全书围绕企业人才管理的全生命周期，系统阐释了如何从零开始构建高效、精准的人才体系。无论是通过数据驱动的方式提炼人才画像，精准分析岗位需求；还是优化招聘策略、选拔顶尖人才；亦或是通过科学测评工具更全面地评估员工能力与潜

  李康胜管理7.2万字