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阿米巴+合伙制

胡八一
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管理一般管理学9万字

更新时间:2024-12-24 18:27:34 最新章节:【正版无广】文后

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书籍简介

“阿米巴+合伙制”的营模式把企业发展成内部创业的平台,让优秀的人才成为阿米巴合伙人,实现人与人、人与平台、人与资本的很优匹配。“阿米巴+合伙制”打破企业内部纵向决策、横向分工的组织体系,由公司建立支持平台,在平台上以合伙人牵头建阿米巴团队。各阿米巴组织独立决策、自负盈亏,合伙人对项目有充分决策权,享有相当的项目收益,因此工作积极性高,归属感强;公司的角色者变成支持者和辅助者,为他们提供技术、人力资源、生产资料等支持,让人才以公司为平台内部创业。本书通过图文结合的方式,系统阐述企业实施“阿米巴+合伙制”的目的、流程、机制、案例,解决公司与阿米巴、股东与合伙人之间的利益关系,员工的股份来源与其所在部门的关系,员工个人持股比例,分红与退出机制等关键问题。“阿米巴+合伙制”的营模式不仅是一种激励机制,更是一种创新商业模式。
品牌:中国经济出版社
上架时间:2024-01-01 00:00:00
出版社:中国经济出版
本书数字版权由中国经济出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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